Blog

Munkaerőhiány: kivándorlás vagy ügyetlen stratégia?

Mi az igazság a munkaerőhiánnyal kapcsolatban? A HVG megbízásából az Aon Hewitt által végzett kutatásból sok minden kiderül.

Egy legfontosabb adat, hogy a vállalatok a számukra fontos foglalkozási csoportokba átlagosan csak 12 százalékban terveznek frissdiplomásokat felvenni, vagyis a megüresedő pozíciók betöltésekor döntően a tapasztaltakat részesítik előnyben.

A felmérés szerint a diplomásmunkaerő-kínálat problémája a cégek szerint sokkal inkább minőségi, mint mennyiségi, ugyanis a külföldre vándorlás miatt tömegével lesznek kevesebben a megbecsült szakemberek. Vannak azonban olyan vélekedések is, amelyek szerint nincs hiány a munkaerőpiacon, csak sokkal nehezebb és költségesebb megtalálni a dolgozókat. A munkaerőhiány természetesen a cégek stratégiáit is blokkolja, egy betanított dolgozó hiánya egy év alatt akár 20 millió forint bevételkiesést is jelenthet egy vállalkozásnak. A dolgozóinkat valódi befektetésként kell kezelnünk, aminek megszerzésébe és megtartásába lehet, hogy akár egymillió forintot is invesztálni kell, de e nélkül veszélybe kerülhet a vállalat stratégiája. Ezért egyre népszerűbb az employer branding, vagyis a leendő munkavállalók körében végzett marketing stratégia, ami - a felmérés adataiból is kiderül - elengedhetetlen egy vállalat számára.

Forrás: hvg.hu

Adatvédelmi központ

Szükséges sütik

Feltétlenül szükséges sütik olyan funkciókat biztosítanak, amelyek nélkül a honlapunk nem használhatók rendeltetés szerűen. Ezen cookie-kat kizárólag mi használjuk, ezért ezek az első fél cookie-jai. A feltétlenül szükséges cookie-k használatához az Ön hozzájárulására nincsen szükség. Ezért a feltétlenül szükséges cookiekat nem lehet be és kikapcsolni. A honlapunkon a következő Feltétlenül szükséges sütiket használjuk:

language, kohanasession, gdpr_privacy_bar, gdpr_allowed_cookies, gdpr_consent_types

Funkció és teljesítmény sütik

A Funkcionális cookie-k lehetővé teszi a honlapunknak a már megadott részletek elmentérését és ezen adatok alapján tökéletesített és személyre szabottabb funkciókat kínáljunk. Ezen cookie-k csak anonimizált információkat gyűjtenek és tárolnak, tehát ne tudják követni az Ön egyéb honlapokon való mozgását. A teljesítmény cookie-k arról gyűjtenek adatokat, hogy hogyan használják a honlapunkat. Ezeket arra használjuk, hogy jobban megértsük miként használják a honlapunkat, hogy annak tartalmát és funkcióit javítsuk. Kérjük vegye figyelembe, hogy a funkcionális és teljesítmény cookie-k kikapcsolása korlátozhatja a honlapunk bizonyos funkcióinak működését. A honlapunkon a következő Funkció és Teljesítmény sütik használjuk:

_ga, _gat, _gid, _ceg.u, _ceg.s, hu_popup_
_ceg.s, _ceg.u
_ga, _gat, _gid

Tájékoztatjuk, hogy a honlapon ún. sütiket (cookie-kat) használunk, amelyeknek célja, hogy anonimizált formában látogatottsági információkat gyűjtsön, valamint elképzelhető, hogy bizonyos szolgáltatások nélkülük nem lennének elérhetőek. Egyes cookie-k amelyet használunk harmadik személyek számára gyűjtenek adatokat, amelyeket arra használnak, hogy olyan reklámokat jelenítsünk meg mi és harmadik személyek, amelyek relevánsak Önnek. A sütikről, valamint ezek engedélyezéséről és tiltásáról az Cookie / Süti Tájékoztatóban talál részletes tájékoztatást, vagy a sütiket Ön is bármikor beállíthatja.