Az elmúlt másfél év nemcsak a munkaerőpiacon és a juttatási rendszerekben hozott jelentős változásokat, hanem a munkavállalók mindennapjaiban, prioritásaiban, elvárásaiban, vagy akár anyagi helyzetében.
Érdemes mindezeket figyelembe venni, amikor az idei év végi juttatásokról döntünk.
Ajándékozzon gondoskodást!
Felejtse el a rutinmegoldásokat! Adjon olyan juttatást év végén, amire valóban szükség van!
Támogasson költséghatékonyan!
Ismerje meg új megoldásunkat: támogatás közvetlenül munkavállalói családtagjainak, 37,65% adózással!
Kérjen személyre szabott segítséget!
Tervezzen körültekintően!
- A pandémia miatt 2020-ban megbillent munkaerőpiac kihívásai újra hasonlóak a korábbiakhoz: nagy a hiány jól képzett szakemberekből.
- Az élelmiszerárak átlagos 8%-os emelkedését minden munkavállaló megérzi, de főleg azok a rétegek ahol az élelmiszerkiadások jelentős részét viszik el a havi bevételnek.
- SZÉP kártyán adott év végi juttatás helyett hasznosabb lehet munkavállalóinknak egy széles körben, akár élelmiszerre, ajándékokra költhető juttatás.
- Sajnos idén is van rá esély, hogy nem tudjuk megtartani az év végi céges rendezvényeket. Készüljön előre minden eshetőségre – ha esetleg nem lesz céges parti, tervezze át juttatásba az erre szánt összeget.
Családi Kártyák
Munkavállalóinak idén év végén egy olyan juttatás segíthet a legtöbbet, amit arra költhetnek, amire szeretnének. És mire költenének a legtöbben? Leginkább a családjukra. Hogy az ünnep olyan legyen, amilyennek szeretnék.
Segítse őket ebben! Családi Kártyáinkkal ezt költséghatékonyan megteheti.
- Egyszerű, célzott megoldás a családok támogatására.
- Mindennapi megélhetést támogató felhasználással.
- Egyéb jövedelemként 37,65%-os adózással.
Gondoskodó munkáltatóként támogassa év végén közvetlenül dolgozói családját, növelve ezzel munkavállalói elköteleződését és elégedettségét.
Visszahívást kérekKiemelt elfogadóhelyeink
Segítünk, hogy Ön is megtalálja a lehető legkedvezőbb megoldásokat!
Visszahívást kérek